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ゆるい経営術

がんばるのではなく、努力するのではなく、自然体が最も力を発揮するのであーる。

人と付き合う基準

ゆるい経営術

自分の価値観に共感してくれる人は、

 

会う人のうち、たった5%。

 

いや、本気の人は、実は3%。

 

会う人すべてに共感してもらおうと思うよりも、

 

3%の人と全力で付き合っていく。

 

自分の持っているリソースを集中的に注ぐ。

 

分かり合えない90%以上の人たちにではなく、

 

お互いを高め合える、本気の3%の人たちに注ぐ。

 

分かり合えない人は、

 

他の誰かと分かり合うためにいる。

 

そう考えると、

 

こちらから無理に引き止める必要はない。

 

本気の人付き合い。

 

なんとなく、

 

ではなく、

 

本気で。

 

人と付き合っていこう。